Déborah Sciou, nouvelle présidente du MEDEF 41

C’est une grande première dans l’histoire de l’organisation patronale. Déborah Sciou vient d’être élue présidente du MEDEF Loir-et-Cher à la quasi-unanimité des membres du conseil d’administration réunis lors de son assemblée générale annuelle le 5 novembre dernier à Vendôme. Elle succède à Pierre-Axel Parodat (EPMO), démissionnaire.

Déborah Sciou est âgée de 50 ans. Cette Blésoise, titulaire d’un master en droit public, est à la tête d’un cabinet de conseil aux entreprises (groupe DS). Elle avait précédemment travaillé durant près de vingt ans dans des collectivités locales. Elle est aussi la créatrice de l’IVCH (Indice de valorisation du capital humain), une approche innovante des ressources humaines.

Élue pour un mandat de trois ans, Déborah Sciou souhaite faire entendre la voix des entreprises notamment à l’occasion des prochaines élections présidentielles et législatives. Elle agira selon un triptyque : « représenter, anticiper et fédérer ». Très attachée à l’humain, elle entend ainsi « agir tôt et être attentive aux premières difficultés des entreprises ». Parmi ses ambitions figure aussi le renforcement du dialogue avec l’État, les élus et les acteurs économiques. « Nous avons besoin d’entreprises qui créent de la valeur pour financer notre modèle social. Cessons de nous opposer les uns aux autres », a-t-elle déclaré.

Elle poursuivra également l’organisation des Journées du patrimoine économique mises en place par son prédécesseur. Cette année, 532 personnes (actifs, demandeurs d’emploi, étudiants, habitants) ont ainsi découvert l’univers professionnel et le savoir-faire de 41 entreprises, collectivités, établissements de santé et associations. Dans sa mission, elle pourra s’appuyer sur une équipe renouvelée avec 8 nouveaux membres comprenant notamment Philippe Bigot, premier vice-président, Christophe Lasnier, deuxième vice-président, Lionel Huguet, trésorier, et Patrick Marionneau, secrétaire. Animé par Ulrich Thomir, délégué général, le MEDEF 41 comprend 5 salariés et assure la gestion d’un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification multisectoriel.

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